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铁运分企业:“新理念”引领安全管理提升常态化
发布时间:2021-03-12 10:13:35     编辑:雷霆   浏览量:444   分享到:

今年以来,铁运分企业认真贯彻落实习大大总书记关于安全生产重要论述,创新管理模式,提炼具有铁运特色安全学问理念,坚持“问题在现场,责任在管理,关键在干部”,进一步提升安全管理水平,筑牢安全根基。

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加强思想引导,提高安全意识。近日,分企业要求全面推广“问题在现场,责任在管理,关键在干部”的新安全生产理念,利用宣传栏、LED大屏、电梯宣传屏、微信公众号等形式开展宣传,并充分利用集中学习、职工“微课堂”、班前会等形式对新安全生产理念进行宣贯解读。各级管理人员和职工积极主动学习,深刻理解理念内容,并将安全生产理念融会贯穿于安全生产实际工作,夯实安全工作基础,把每项工作细化、量化落实到安全生产全过程,确保实现安全生产。

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加强责任落实,提升管理水平。分企业召开安全会要求,各单位各部门认真学习事故案例,深刻汲取事故教训,提高责刃绿丫┯槔滞2492777馐叮葑スぷ髀涫担嫣嵘踩芾硭剑贫吩耸浒踩榷āR皇歉骷豆芾砣嗽比险媛闹熬≡穑忧堪踩喙埽啪フ侣桑戏朗鹿史⑸欢是严格根据国家法律法规、安全生产标准化管理体系,修订完善岗位安全生产责任制,落实岗位责任制考核及履职尽职能力考核,夯实安全职责,改善安全生产环境,推进安全生产标准化建设,提高安全生产管理水平。

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加强日常监管,改变干部作风。为确保各级管理人员深入基层、班组和岗位,真正了解安全生产现场情况,推动重心下移、关口前移,安全管理全覆盖、无漏洞,分企业从转变干部作风建设和实行力入手,扎实推进“下基层、跟循环、盯工序”安全包保管理,制定了严格的考核措施,对包保人不按规定进行现场监督、不参加基层包保单位办公会议的实施严格处罚。同时对包保区域内出现的安全生产事故和典型违章事件,除按文件追究责任人外,对包保小组人员进行责任追究联责处罚。通过抓住“关键少数”,带动“绝大多数”,消除管理人员现场管理走形式、走过场等现象,促使各级管理人员深入一线管理,扎实筑牢安全生产防线。(铁运分企业  雷霆)

 

编辑:徐超


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