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文家坡矿运输队六项措施规范班前会程序
发布时间:2014-10-27 14:30:22     编辑:   浏览量:4936   分享到:
    自开展“百日安全”活动以来,文家坡矿运输队积极探索创新形式,强化落实六条措施,实现班前会程序化,保证当班工作人员精神状态良好、当班任务明确,以良好的工作态度、规范的工作流程,向安全生产活动要效率、要成效。
    一是坚持班前签到。由班前主持对当班职工进行点名,职工无烦心事及精神状态良好大声回答“精神状态良好,可以上岗”。若精神欠佳或身体不适则及时提出,班组长及时安排他人替换该职工岗位。严禁精神不佳、身体不适、玩闹过度者上岗,务必保证各岗位工作人员安全上岗。
    二是班前讲形势、讲任务。及时将上一班工作中出现的情况仔细讲清楚,对存在的安全隐患进行分析,确立工作流程,将各个工作流程中应该注意的安全事项逐条向大家讲清楚。跟班人员必须及时到达工作现场落实安全措施,排除危险源及安全隐患,强化现场管理,确保安全后方可开工作业。
    三是班组长分配任务。班组长根据工作安排,合理分配各岗位工作人员,分配过程必须做到公平公正,并对班前主持提出的当班工作等注意事项进行记录,确保班组成员明确各自岗位职责,顺利开展岗位工作。
    四是抽查岗位隐患。由班组长刃绿丫┯槔滞2492777獬椴槿煌谖恢肮じ谖晃O赵矗繁8鞲谖还ぷ魅嗽绷私獗靖谖还ぷ髦锌赡艽嬖诨虺鱿值陌踩患,保证大家都能熟记岗位职责、安全职责,面对隐患和危险源,能够采取合理有效的措施及时处理,保证安全生产。
    五是统计上岗人数。班前主持必须检查当班上岗职工人数及班前会岗位分配签名记录,确保上岗人数和岗位签名保持一致。不得出现漏签、代签等情况,凡出现代签情况必须按照《班组考核管理办法》进行严肃处理。
    六是开展班前会集体宣誓。在班前会结束后,主持人起立,宣读宣誓内容,大家以铿锵有力的声音敲响安全生产的警钟。(文家坡矿  甄景林)
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