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【聚合力促发展】大佛寺矿“凝心聚力”打造工会工作新品牌
发布时间:2021-03-19 18:00:31     编辑:胡义长   浏览量:783   分享到:

今年以来,大佛寺矿工会聚焦推动企业高质量发展主题,聚焦满足职工日益增长的美好生活需求,聚焦改革创新这一根本动力强化工会“八项行动”和服务职工事实两个抓手,围绕中心、服务大局、发挥优势、不断创新,努力打造工会工作升级版,为更好服务广大职工、服务矿井发展提供不竭动力。

2 星级班组授旗表彰会_副本_副本.jpg

学习型组织”为抓手,强化思想政中绿丫┯槔滞2492777深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,坚持各级工会主席带头学,工会干部认真学,工会会员全面学,不断提高工会干部集中学习效果。持续开设“职工小课堂”、“网络职工正能量-争做中国好网民”、“中国梦-劳动美”等主题活动。深入开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育和工人阶级优良传统教育,用正确的理论教育引导职工增强信心、凝心聚力、坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,把职工队伍打造成凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗集体、工作团队。

履行维权”为抓手,加强民主监督职能全面落实职工代表大会精神,监督落实职代会提案分解办理。深入开展厂务公开职代会星级创新、优秀职工代表提案评选活动和平等协商“要约行动”。修订完善《民主管理、矿务公开工作实施方案》、建立健全矿、科队、班组三级民主管理、矿务公开网络畅通“监督举报热线电话、工会主席信箱、职工说事室”等利益诉求渠道,及时解决职工所想、所需、所盼。本着“讲实话、重实效、干实事”的原则,听汇报、查台账、开展座谈交流、问卷调查,针对“职代会决议、工程建设、代表提案、工资奖金活动经费、权益保护、劳保用品、两堂一舍等关系职工切身利益的实际问题进行不定期巡视巡查,确保职工各项权益落到实处。不断提高职工对企业的向心力和归属感,真真切切当好职工“娘家人”。

重点工程”为抓手,提升职工队伍素质坚持职工主体地位,以安康杯竞赛“工人先锋号”“劳模(技能)人才创新工作室”“创客联盟”创建为抓手,深化技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、小改小革、技术比武、岗位练兵等群众性经济技术活动,鼓励职工不断钻研新技术、增强新技能,适应新技术、新装备、新工艺的要求。针对智能化工作面、掘锚一体机、顶管机等新设备、新工艺,举办职工大培训、大练兵活动,完善职工“五小”创新和“三小一练”优秀成果评选奖励机制,组织创新成果展示交流和转化推广应用活动。同时,大力宣传劳模、工匠、技能人才先进事迹,召开劳模座谈会、工匠人才分享会,通过进区队、进班组、进家庭等形式,倡导全矿职工做新时代劳模工匠人才,为企业高质量发展增添后劲

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“民声导向”为抓手构建和谐幸福之家建立服务职工实事项目清单,回应职工群众生产生活中的合理诉求与愿望,做到服务职工实事清单有研究、有立项、有落实、有推进、有监督、有效果。改善职工住宿条件、完善矿区基础设施、实施绿化、美化、亮化工程。深入实施春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、生日关爱等工作,突出困难帮扶、大病救助、金秋助学、互助互济四项重点工作,对因病致困职工家庭进行建档立卡,采取定期和重点帮助相结合,实行好、落实好上级各项帮扶救助惠民政策。持续开展好劳模(工匠)疗休养和“过生日、送祝福”活动,定期组织“四季服务”及亲情嘱安行动,切实增强职工获得感、幸福感、安全感,满足职工对美好生活的新期待。大佛寺矿  胡义长

 

编辑:弯桂清


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