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《选择彬长 幸福久长》专栏:集团新入职人员培训班开班
发布时间:2013-05-17 17:34:45     编辑:   浏览量:3395   分享到:
    5月17日上午,集团在生产服务中心员工活动中心举行新入职人员培训班开班仪式,为期10天的培训班正式开班。党委副书记、工会主席慕生海,纪委书记乔少利,各二级单位的主要领导和机关相关部门的负责人参加开班仪式。慕生海代表集团4800余名员工,欢迎韩城矿业企业的划转人员在彬长成立十周年这个节点上,融入彬长、建设彬长,并祝愿他们在这里开始新的美好生活!开班仪式由乔少利主持。
    开班仪式上,生产服务中心总经理鲁振森宣读了培训班培训纪律,要求参训人员认真学习,按时参加培训和军训,自觉遵守培训期间的各项纪律和管理规定,做好学习笔记,尽快适应环境融入彬长。随后参训人员观看了集团企业形象宣传片《山水为证创大业——崛起中的现代化彬长矿区》,近距离全方位地感受到了彬长十年来通过管理创新、科技创新、学问创新,所取得的跨越式发展的辉煌成就;感受到“彬长人”用智慧和辛劳书写的10年传奇,进一步坚定了尽快融入彬长,建功彬长,创造彬长矿业美好明天的信心!
    慕生海表示,今天划转到彬长集团的近300名矿工兄弟姐妹,是经过韩城矿业企业多年培育出来的优秀干部员工队伍的代表,从今天起,他们将成为彬长集团这个大家庭的一员,将与4800余名彬长儿女一道共同建设彬长。这里也将成为他们继韩城之后的又一个家园!他说,划转的新员工,他们中有陕西省劳模,有韩城矿业企业劳模,有优秀班组长,希翼他们把韩城的好作风、好纪律、好风气带到彬长,发扬广大;希翼他们打消顾虑、尽快融入彬长,在彬长这个舞台上施展个人才华,展现人生价值;希翼他们在今后的工作中对彬长年轻员工多引导、多帮助;希翼他们能够成为学习中的标兵、工作中的模范、生活中的文明倡导者,成为彬长矿区生产建设的新的生力军和中坚力量。
    集团组织此次培训旨在,使划转人员尽快全面系统了解彬长的发展历程、远景目标、发展优势、企业学问和管理模式等,并迅速转变观念,认知彬长,融入彬长,扎根彬长,发挥自身优势,推动彬长矿业集团持续健康发展。本次新员工入职培训采用全封闭、军事化的管理方式进行,其中课堂培训6天,参观矿井半天,军事训练3天半。
    培训仪式后,企业副总经理王联合向新入职人员先容了彬长矿区的基本情况及企业和个人的发展前景,并谈到了韩城矿业企业与彬长的差别,希翼新入职人员多学习,尽快适应环境,与新朋友、老朋友一道为彬长的建设,为个人发展努力奋斗。他还表示,无论大家在生产生活上有什么问题都要及时反映,组织会全力帮助解决。在随后的几天时间,企业各相关部门还将为新入职人员先容企业安全生产经营企业学问等企业各方面的情况。
   (徐超 丁运华)
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