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李厚志在党委中心组学习时强调:学神华、找差距、抓整改、促安全
发布时间:2012-09-20 11:54:01     编辑:   浏览量:5209   分享到:
 
 
  
 
 
    9月19日下午,彬长矿业集团党委召开中心组 (扩大)会议,再次组织专题学习神华集团煤矿安全生产经验,中心组成员以及相关部门负责人参加学习。专题学习会议由集团党委副书记、工会主席慕生海主持。党委书记、实行董事李厚志作重要讲话。
 
 
 
    会上,副总经理刘沛林领学了神华集团煤矿安全生产经验。各相关部门负责人紧密结合分管工作实际和彬长集团安全生产现状进行了会议发言,并针对集团如何进一步加强安全工作进行了交流讨论,提出了建设性意见。集团党委副书记、工会主席慕生海,副总经理刘沛林,纪委书记乔少利,财务总监、总会计师刘重阳分别就如何学习神华集团煤矿安全生产经验谈了看法并提出了要求。
    李厚志在讲话中认真分析了彬长集团当前安全生产形势,并从安全理念、干部作风、风险管控、企业学问、员工培训等方面提出了要求。
    他指出,神华集团在安全管理上的经验可以集中概括为“树立一个理念、构建一套体系、探索一条途径、打造一支队伍、培育一种学问”。学习推广神华集团安全生产管理经验的切入点就是各级领导干部要解放思想、更新观念、转变作风,就是要摒弃旧的思想,接受新的理念,就是要敢于承认与神华集团在安全管理方面的差距,就是要切实树立煤矿事故可防可控、“煤矿能够做到不死人的理念”,站位全局、开阔眼界,高度认识安全第一的重要性,牢牢把握安全工作的特点和规律,亲到现场、勤到现场,做好传帮带,做好统筹安排,切实抓好安全生产。要明白学什么?怎么学?学习神华集团安全生产管理经验并不是一味的被动接受,而是要结合彬长集团实际,辩证的进行学习和借鉴,形成具有彬长特色的安全理念和学问体系从而推动全集团实现科学发展、安全发展、和谐发展。
    他强调,安全生产关乎员工生命健康,关乎企业科学发展,从中央到地方,高度重视安全生产工作。各单位各部门在任何时候都必须绷紧“安全为天”这根弦,要清醒地认识到,安全是压倒一切的工作任务,安全工作出了纰漏,谈实现科学发展、安全发展、和谐发展就是一句空话。
    他要求,学习会结束后,与会部门要积极行动起来,迅速掀起学习神华集团煤矿安全生产经验的热潮,结合实际,认真梳理、查遗补漏,努力总结经验,推动安全工作更上台阶。
    一是进一步转变观念,切实解决安全思想认识问题,牢固树立“煤矿事故可防可控”、“煤矿能够做到不死人”的理念。
    二是进一步加强劳动组织管理,牢固树立“无人则安,人少则安”的理念。
    三是认真学习神华集团、包括淮南矿业集团、冀中能源集团等先进企业先进的安全管理理念和经验。
    四是认真推行风险预控管理体系,建立以风险辨识和风险评估为基础,以风险预控为重点,以规范人的安全行为中心的风险预控管理体系。
    五是对标找差,明确安全重点。新萄京娱乐网址2492777已建成和正在建设的几对矿井,从硬件建设看,不比别人差,如采掘设备、胶轮、胶带等运输设备以及长采面等,但在自动化、信息化,尤其是在理念方面的差距与神华集团很大。各级领导干部和管理人员要承认差距,直面差距,树立高标准,要树立赶超神华水平的信心和勇气。
    六是抓好责任落实,提高实行力。最近企业党政出台了《关于进一步加强干部作风建设的几项规定》和《关于进一步加强矿井瓦斯“零超限”目标管理及考核的通知》两个文件,企业党群、纪委、安全、人力等部门到二级单位进行了宣贯,各级领导干部和管理人员要带头贯彻实行。要加大隐患排查和“三违”,对各种“三违”者,不论贡献多大,职务高低,都要严格惩处。
    七是强化企业新萄京娱乐网址2492777和宣传工作。要把安全“零”理念作为安全新萄京娱乐网址2492777的重点,以企业新萄京娱乐网址2492777带动安全学问的健康发展。要摒弃用老办法解决新问题的思想和做法。宣传报道工作要做到思想上重视、行动上落实、方法上创新、措施上到位,效果上明显。
    八是认真做好神华集团安全生产经验学习推广工作。在全企业范围内迅速开展“神华经验大学习活动、安全差距大讨论活动、思想认识大提升活动、安全短板大排查活动、安全建议大征集活动、安全作风大转变活动”等六项专题活动。企业安全部要从危险源辨识、风险预控切入,修订企业安全管理有关制度及各级安全责任制。党群部要强化宣传教育,营造浓厚氛围,在企业网站开辟“学习推广神华经验,提升安全管理水平”专题专栏,工会要进一步加强班组建设,积极培养创新型班组长,鼓励班组成员争先创优,并对他们进行评级定位,建立和完善班组长选拔任用机制。各生产部门要分别从本专业、本系统出发,牵头落实神话集团安全生产经验的落地工作,要尽快出台方案、办法和措施,推动全集团形成讲安全、学先进、比赶超的良好安全氛围。(彬长宣)
 
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