彬长企业第二期青年干部培训班

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企业第二期青年干部培训班顺利开班
发布时间:2020-11-24 08:09:11     编辑:徐超   浏览量:1062   分享到:

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长安秋来风景好,正宜静心潜书道。10月21日,企业第二青年干部培训班开班典礼在西北大学经济管理学院举行。企业党委书记、实行董事赵文革,党委副书记、工会主席高会岐,西北大学经济管理学院高级管理培训中心主任张红芳,企业党群部部长权恒、团委书记李剑第二青干班48名学员参加开班典礼。西北大学经济管理学院高级管理培训中心常华主持开班典礼

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开班典礼上,张红芳首先致辞,代表西北大学高级管理培训中心对彬长企业各位领导和学员表示欢迎。并从西北大学发展历程、办学理念、师资力量高级管理培训中心办学模式等方面了详细先容。本次培训班为期9个月,在充分总结吸取第一期办班经验的基础上,采用“线下面授+线上学习+践学践行”的教学模式,线下面授融合“课前演讲+教师讲授+课后讨论+户外拓展+演讲论坛多种方式线上学习结合当月面授课程,通过“汉唐易课APP学习相关在线微课践学践行走出去的形式,参观省内知名企业,对标学习管理模式、管理方法等最新常识与技能。她希翼全体学员一是持有长期主义的理念,看见未来,把握趋势,为可能的成功或者风险充分做足常识、技能和思维储备;二是将思考、学习和实践很好地结合起来,把所学应用到实践中,在实践中产生更大的价值和生产力。

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赵文革在开班仪式上讲话。他指出,彬长经过十多年的持续奋斗,如今已经发展成“煤、电、气、路”一体化、营业收入过百亿、员工人数近万名的大型能源企业。近年来,面对企业高质量发展的历史任务,企业党委坚持把年轻干部的培养和选拔使用作为一项战略性任务加快推进,一大批年轻干部走上了各级管理岗位,为干部队伍注入了生机和活力。去年以来,企业与西北大学经管学院联合办学,第一期47名学员已经顺利结业。今年,经过层层选拔,又有48名年轻同志成功入选第二期青干班,在接下来9个月时间里,希翼大家珍惜机会,好好学习,提升境界、增长智慧、增强能力。

赵文革对全体学员提出点希翼,一启迪智慧,激发担当,在学习思考中笃定前行。彬长青年干部培训班不是具体业务培训班,而是综合素质提升的训练营。在课程设置上不仅开设了政治、经济、管理、哲学等政治人文课程,还安排了现场观摩、拓展训练和研讨演讲等实践课程,希翼大家在学习过程中求真理、悟道理、长才干,通过学习启迪人生智慧政中绿丫┯槔滞2492777馐增强使命意识在彬长新时代高质量发展征程中勇担使命,成就精彩幸福人生。二是开阔视野,提升能力,在知行合一中提升综合能力。习总书记在2020年中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调年轻干部要提高七种能力大家在这次培训中,要立足岗位,按照总书记的指示,博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,不断增长才干要登高望远洞察未来,煤炭企业正处在一个剧烈的变革时期,彬长的发展需要大批敢作敢为、善作善成的好干部年轻干部要想担当起组织赋予的使命,成就一番事业,唯有打造过硬的自身能力,才能跟上发展的需要要相互交流碰撞思想在思想交锋中明辨真理,在博采众长中共同提高要勇于实践学用相长善于运用所学常识来引导工作确保把学习成果转化为工作能力。三是空杯纳新,端正态度,在深学细研中培养良好学风。西北大学历史悠久,底蕴深厚,是全国著名的高等学府,经管学院教风严谨,学风优良,被誉为“经济学家的摇篮”,企业在各项工作任务都十分繁重的情况下,把大家集中在这里进行脱产培训,就是要给大家提供一个良好的学习环境,大家要遵章守纪规规矩矩做一个小学生,尊师重道、谦虚好问,切实做到学有所获、学有所成要严格考核坚持严字当头,实字托底,全程记录考核学习纪律、学习态度、学习效果、跟踪管理,确保培训取得实效要主动学习,通过此次培训培养勤奋学习、终身学习的良好习惯,以学益智,以学修身,以学润德,把学习能力打造自身的核心竞争力和良好习惯。他最后希翼大家以本次培训为契机,立足新起点,瞄准新目标,做出新成绩,用奋斗致青春,以实干写担当,为彬长高质量发展作出应有贡献!

学员代表张永涛作了表态发言,表示一定珍惜此次学习良机,静心学习,潜心研究,用心感悟认真听好每个讲座,主动参与每次研讨,积极参加每项活动,做到知行合一,主动担当作为,为彬长高质量发展贡献青春力量

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确保本次培训取得实效,彬长企业和西大经管院高培中心为培训班配备了专门负责人员,全程管理与服务于此次培训,同时共同为培训班制定了严格的学习制度、管理制度和考核制度(徐超)

 

编辑:弯桂清



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